معهد أستراليا يحذر من أن نموذج أعمال الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى بطالة جماعية
أكتوبر 24, 2026ريتشارد دينيس، المدير التنفيذي المشارك لـ “معهد أستراليا” (The Australia Institute)، يدلي بشهادته حول الذكاء الاصطناعي أمام لجنة برلمانية أسترالية.
“نموذج عمل الذكاء الاصطناعي يهدف إلى خلق بطالة جماعية”
لم يتردد ريتشارد دينيس في طرح وجهة نظره بوضوح وصراحة؛ إذ صرّح -خلال شهادته أمام لجنة برلمانية أسترالية- بأن نموذج العمل القائم عليه الذكاء الاصطناعي يؤدي إلى القضاء على الوظائف، وأن التقييمات المرتفعة للغاية لشركات الذكاء الاصطناعي لا يمكن تفسيرها إلا بافتراض حدوث فقدان جماعي للوظائف في المستقبل.
تأمل هذه العبارة جيداً: الأموال التي تُضخ في قطاع الذكاء الاصطناعي لا تهدف إلى مساعدة العمال، بل تراهن على استبدالهم.
وقد وجه تحذيراً للمشرعين: لا تتسرعوا. فلا ينبغي للدول أن تتسابق لنشر تقنيات الذكاء الاصطناعي وبناء مراكز البيانات لمجرد الخوف من فوات الفرصة. بل يجب عليها أولاً التساؤل: لمن صُممت هذه التقنيات؟ وما مصير الأشخاص الذين ستُستخدم هذه التقنيات لتحل محلهم في أعمالهم؟
وصفت منصة “بيرفكت يونيون” شهادته بأنها “سلسلة من التصريحات الممتازة”، ومن السهل معرفة السبب؛ فقد عبّر علناً عما يدركه المستثمرون في هذا القطاع بالفعل.
إذا كان نجاح النموذج الاقتصادي لشركات الذكاء الاصطناعي يتطلب فقدان ملايين الأشخاص لوظائفهم، فيجب أن يكون العمال طرفاً في النقاش قبل توقيع العقود، وليس بعد وقوع عمليات التسريح.
إن الخوف من فوات الفرصة سببٌ سيئ للغاية لتسليم اقتصادك لآلة صُممت خصيصاً لإخراج البشر من سوق العمل.
المصدر: @perfectunion
#AI #Jobs #Unemployment #Australia #Workers #viral #highlights #democracy #viralpost #reels #everyonehighlights #news #ᴛʀᴇɴᴅɪɴɢᴘᴏsᴛ
النص العربي:
غير متوفر
